Bienvenue au pays des talents avec ce Test.
Passionné par le sujet du talent, je l’ai étudié à travers plus de 30 ans de recherche et de coaching et proposé les 5 registres de la Carte des Talents : Intuitif, Collectif, Concret, Conceptuel et Emotionnel.
Vous retrouverez le test dans « À la découverte de mes talents » paru en octobre 2022.
Le test de la Carte des talents :
Il consiste à noter les phrases de la liste ci-joint qui sont en résonance avec chacun des registres.
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les phrases à noter
Notez spontanément à gauche de chaque phrase selon qu’elle vous parle, résonne : Beaucoup : 3 – Assez : 2 – Un peu : 1 – Pas du tout : 0
Sans réfléchir, ne notez pas parce que ce que cela vous plaît ou vous paraît important ou en phase avec vos valeurs, principes mais parce que cela fait écho en vous.
Déroulez la liste jusqu’au bout pour voir quels registres dominent pour vous.
Constatez quels registres sont dominants et parcourez leurs définitions ci-dessous pour les comprendre et valider qu’ils vous correspondent.
Intuitif : « Le sens d’abord »
L’intuition, la vision au-delà des apparences, la recherche du sens…
L’éthique, les fondamentaux, les valeurs, la morale, l’intégrité, une forte cohérence des hommes et des valeurs humaines… La stratégie, la vision globale, l’avenir, le projet… L’environnement, l’écologie, le développement durable…
Collectif : « Le groupe d’abord »
Le groupe, l’ équipe, le consensus, la cohésion… Les relations humaines, sociales, Relationnel… les échanges, le réseau… Le leadership, le pouvoir… , le rôle. L’organisation des hommes, des équipes…Le dépassement de soi pour la cause commune, la loyauté… Le collectif…
Concret : « L’efficacité d’abord »
L’action, plus que la théorie, les résultats concrets, les réalisations… Le besoin d’entreprendre… le « faire », la mise en œuvre… Les réalités concrètes : usines, ateliers, machines, produits, points de vente, boutiques… Administrer, gérer, dans le concret… Organiser l’action des acteurs
Conceptuel : « L’idée d’abord »
L’abstraction, imaginer… Les nouvelles théories, recherches, études, analyses… Les échanges d’idées, de mots, d’informations… Les représentations, Projections, simulations, schémas, plans… Les idées, rêves, le virtuel…, La culture, la communication…, Maîtriser la réalité à l’aide de représentations abstraites…
Emotionnel : « L‘identité d’abord »
L’intelligence émotionnelle… l’expression, la conscience de soi par le jeu des émotions. La personne… L’art, le style, éléments à fort contenu émotionnel et valeur ajoutée… L’art de la différenciation. L’identité …L’affirmation, le marketing de soi, de la marque. Aider les personnes à exprimer leurs talents, leurs potentiels… Coaching
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Vous voulez aller plus loin
Si vous voulez approfondir les résultats de votre test, je vous propose un entretien (gratuit) en vidéo : n’hésitez pas à me contacter pour trouver le bon moment : Contact.
Vous pouvez aussi bien sûr en savoir plus dans « A la découverte de vos talents »
Gereso, Fnac, Decitre, Cultura, Les libraires.
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